4月8日，公司在八樓會議室召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長、公司黨委書記、董事長高紅衛(wèi)同志作動員報告。三環(huán)集團公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長、黨委書記彭明到會講話。
    會議由公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組副組長、黨委副書記熊秀麗主持。集團公司檢查督導組成員經(jīng)營管理部部長常定軍、團委書記劉亮和公司副部級以上干部一道參加了動員會議。
    高紅衛(wèi)同志在動員報告中提出了三個方面的要求：
    一、充分認識此次開展學習實踐活動的重要意義，切實統(tǒng)一好黨員干部職工思想。開展深入學習實踐活動，是用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦樹立科學發(fā)展理念的重點舉措；是推動公司加速破解前進中的問題，實現(xiàn)科學發(fā)展上水平的迫切需要；是加強公司各級領導班子和干部人才隊伍建設的客觀要求。實踐證明，科學發(fā)展才是發(fā)展的捷徑！
    二、把握總體要求，結合公司實際，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。一是切實注意把握學習實踐活動的五個核心要點：突出“推動科學發(fā)展，打造創(chuàng)新、責任、價值型三環(huán)專汽”這一主題；圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求；明確“著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力”三個著力點；堅持“解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”四個原則；達到“推進廣大黨員干部對科學發(fā)展的認識有新提高，黨員干部管理素質和思想政治素質有新進步，在解決影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題上要有新成效，在建設有利于企業(yè)科學發(fā)展的體制機制上要有新突破，在推動企業(yè)又好又快發(fā)展上要有新跨躍”這五個“新”目標。二是切實從“認真學習，深入思考，努力實現(xiàn)思想新解放；依靠群眾，發(fā)揚民主，努力找準發(fā)展新問題；制定措施，深入整改，務求取得發(fā)展新成效”三個方面下功夫，保證學習實踐活動務求實效。
    三、突出實踐特色，在“優(yōu)化產品結構、市場結構、企業(yè)結構，促進產業(yè)升級，轉變發(fā)展方式”三個方面取得突破，重點開展好以下六個方面的工作：1、進一步明確 “3萬輛”整車目標規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成科學發(fā)展新思路。2、優(yōu)化產品、市場、人才結構，加強品牌建設力度，提升企業(yè)核心競爭力。繼續(xù)推進“一主兩翼”（以市場為主體以輕型車和T360新品、專用車為兩翼）的營銷策略，在穩(wěn)定重點市場和優(yōu)勢市場的前提下，加快增量市場的開發(fā)，加強弱勢市場的建設，積極開拓海外市場。同時應加強對各類管理、專業(yè)技術人才和熟練技術工人的引進和培養(yǎng)，以創(chuàng)國家名牌產品和建省級研發(fā)中心為突破口，推動企業(yè)產品、質量、技術、管理全面升級。3、推進精益管理模式，轉變企業(yè)發(fā)展方式。牢固樹立“本、量、利”思想觀念，不斷提升企業(yè)運行質量，增強盈利能力。4、推動企業(yè)文化創(chuàng)新，增強企業(yè)軟實力。繼續(xù)深化“關心人、理解人、激發(fā)人”的良好人文環(huán)境建設，倡導并樹立全體員工共同遵守的價值觀、競爭觀、效益觀、敬業(yè)觀、誠信觀，更好地融入三環(huán)集團大家庭之中，形成在更高層次上的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。5、加強黨建工作，為科學發(fā)展提供組織和人才保障。通過進一步完善選人用人機制，改革薪酬體制，探索建立激勵約束機制，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性。6、堅持以人為本，創(chuàng)建和諧發(fā)展的新機制。建立人與企業(yè)共同發(fā)展的新機制，通過人的價值提升增進企業(yè)的價值，讓職工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。
    集團公司學習實踐活動領導小組組長、三環(huán)集團公司黨委書記彭明作了重要講話。彭書記對公司高度重視學習實踐科學發(fā)展觀活動以及所做的前期準備工作給予了充分肯定。并強調了三點要求：
    一是要深刻認識學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要意義。彭書記指出，學習實踐科學發(fā)展觀是為了企業(yè)在發(fā)展的道路上走得更正、更穩(wěn)、更快的要求；是集團實現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要；是應對金融危機的銳利武器；是加強企業(yè)黨建工作的必然要求。
    二是要具體推進好學習實踐科學發(fā)展觀活動。對三個階段的工作要安排好、組織實施好，一個階段不少，一個環(huán)節(jié)不省，一個標準不降。其中，第一階段的學習調研階段重在解放思想；第二階段主要結合實際查找問題；第三階段加強落實整改。三個階段都要從企業(yè)實際出發(fā)，因勢制宜，分階段落實到人，使整改達到實際的效果。