元月12日下午，專汽公司2016年度領導班子民主生活會在502會議室圓滿召開。會議由公司黨委書記、董事長高紅衛主持，公司7名班子成員全部參加。集團公司黨委副書記、總經理梅漢生親自到會指導。
本次領導干部民主生活會以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照兩《準則》、兩《條例》、中央和習近平總書記系列講話要求，對照爭做“五個表率”，結合思想和工作實際，結合省委巡視反饋問題和職工反映比較集中的問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評，以此進一步嚴肅黨內政治生活，增強領導班子發現和解決自身問題的能力，牢固樹立“四個意識”，不斷改進工作作風，增強責任擔當，推動企業轉型升級和持續健康發展。
會上，黨委書記、董事長高紅衛同志首先通報了民主生活會召開前的準備情況、上年度領導班子“三嚴三實”民主生活會整改落實情況及個人負責整改項目完成情況和職代會立項落實整改情況，代表領導班子和個人分別進行了深刻細致的對照檢查，并提出整改思路和措施。其他班子成員依次進行了整改落實情況通報和對照檢查，提出整改措施。本著嚴肅認真的態度，班子成員相互之間坦誠開展了批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。
集團公司黨委副書記、總經理梅漢生同志對公司班子充分準備此次民主生活會，正視問題，主動揭短，深入分析原因，積極實施整改給予充分肯定，并提出三點要求：一是政治上要過硬。要進一步增強“四個意識”，貫徹全面從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規矩，和黨中央保持高度一致，時刻牢記入黨宣誓時的莊嚴承諾，增強政治上的自覺性。二是整改落實要過硬。整改措施要進一步細化，落實到2017年具體工作中，不斷強化流程標準，加強制度建設和制度落實。三是推動發展要過硬。要把加強黨建、班子自身建設融入到生產經營工作中，把黨建工作與推動企業文化建設結合起來，與生產經營結合起來。進一步堅定發展信心，明確發展方向；進一步調整思路，大力開拓市場，提升整體效益；進一步深化企業改革，積極推進內部體制和機制創新，加強改革探索，加強制度建設，確保監督到位，通過深化改革推動企業整體發展。
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